Savjeti za nošenje savršene odjeće na intervju

Savjeti za nošenje savršene odjeće na intervju

Koji Film Vidjeti?
 
Savjeti za nošenje savršene odjeće na intervju

Prvi dojmovi su sve. Ljudi instinktivno reagiraju na vizualne podražaje i često toga nisu svjesni. To znači da ono što nosite uvelike utječe na to kako vas menadžer za zapošljavanje ocjenjuje. Stara izreka, 'manje je više' najbolji je savjet koji možete uzeti kada odlučujete što ćete obući na intervju. Izbjegavajte nakit osim satova ili malih naušnica. Nanesite samo minimalnu kozmetiku i držite frizure što više poslovno orijentirane. Odgovorite na pitanja inteligentno. Djelujte iskreno zainteresirani za ono o čemu menadžer zapošljavanja govori. I iznad svega, izgledajte najbolje što možete.





Kada nositi poslovnu i profesionalnu odjeću

Primjer profesionalnog odijevanja Portra Images / Getty Images

Ako idete na razgovor za vodeću poziciju u bilo kojoj vrsti poslovanja, uvijek nosite poslovnu odjeću. Za muškarce, profesionalna odjeća se sastoji od sakoa, košulje, kravate i hlača. Za žene, poslovna odjeća se sastoji od hlača od haljina ili suknje do koljena, te bluze sa ili bez gumba. Nikada ne nosite ležernu odjeću na profesionalni razgovor, kao što su majice, traperice ili tenisice.



Kada odjenuti poslovnu casual odjeću na intervju

Primjer poslovnog casual odjeće Oliver Rossi / Getty Images

Nošenje poslovne casual odjeće prikladno je ako razgovarate za neupravljačku poziciju ili poziciju u neformalnom radnom okruženju. Za žene, poslovna ležerna odjeća uključuje hlače, suknju, bluzu ili džemper. Jakne i čarape nisu obavezni. Japanke se nikako ne smiju nositi uz poslovnu casual odjeću. Za muškarce, košulje na kopčanje, hlače i cipele su prihvatljiva poslovna casual odjeća. Kravate nisu obavezne. Polo majice, kratke hlače i traperice smatraju se poslovnom ležernom odjećom.

Što je odjeća za casual intervju?

Primjer ležerne odjeće vgajić / Getty Images

Ležerna odjeća sastoji se od čistih, lijepih hlača i košulja koje dobro stoje i pokazuju da se dobro održavate higijenom. Primjerice, casual odjeća nije ona omiljena stara majica s nekoliko sitnih rupica koju nosite svaki drugi dan. Ležerna odjeća nije niti par trendi poderanih traperica ili koncertnih majica. Prihvatljivo je nositi ležernu odjeću na intervjuima za start-up tvrtke i za neformalne tvrtke kao što su restorani brze hrane ili trgovine.

Držite se neutralnih boja za odjeću za intervju

Menadžer se rukuje s podnositeljicom zahtjeva nimis69 / Getty Images

Bez obzira za koju poziciju idete na razgovor, nosite odjeću neutralnih boja kako biste ostavili solidan dojam. Neutralne boje su različite nijanse crne, plave, sive i bijele. Izbjegavajte nošenje blistave karirane ili točkaste odjeće. Ne želite da vas anketar ometa time kako odgovarate na pitanja ili kako se ponašate. Sačuvajte svijetle boje za zabave i noćne klubove.



Trebaju li žene nositi suknje ili hlače?

Obrezana studijska snimka skupine raznolikih poslovnih ljudi koji čekaju u redu uspjeh Seisa / Getty Images

Od žena se više ne očekuje da nose suknje ili haljine na radnom mjestu. Ovaj standard se također primjenjuje na menadžerske i ne-menadžerske intervjue. Ako za intervju nosite suknju ili haljinu, pazite da bude do koljena i neutralne boje. Haljine ne smiju biti dekoltirane. Haljine bez rukava mogu se nositi tijekom odgovarajućih godišnjih doba. Nošenje laganih džempera preko haljina bez rukava također je prihvatljivo.

Trebaju li muškarci nositi hlače ili traperice?

Poslovni tim intervjuira potencijalnog novog zaposlenika. FatCamera / Getty Images

Iako potpuno novi par traperica ili kaki izgleda lijepo i čisto, oni nisu uvijek prihvatljiva odjeća za intervju. Za muškarce koji intervjuiraju za građevinske, proizvodne ili kvalificirane trgovačke poslove, u redu je nositi nove ili prilično nove traperice koje su negužvane i bez rupa. Glavna stvar koju treba zapamtiti o ostavljanju neizbrisivog dojma na menadžere za zapošljavanje jest nositi odjeću koja pokazuje da razumijete poslovnu kulturu i ciljeve njihove tvrtke.

Provjerite cipele na vratima

Nositi cipele na intervju michellegibson / Getty Images

Nemojte pretpostavljati da anketar neće primijetiti kakve cipele nosite. U većini slučajeva anketari su osposobljeni da zabilježe sve što potencijalni zaposlenik donese na razgovor, uključujući svoju odjeću. Kad ste u nedoumici, nosite kućne cipele i izbjegavajte tenisice ili sandale. Žene nikada ne bi smjele nositi štikle na bilo koji razgovor za posao. Muškarci i žene ne bi smjeli nositi mokasinke, tenisice, sandale ili japanke na poslovnim profesionalnim ili poslovnim casual intervjuima.



Isprobajte nekoliko odjevnih kombinacija prije odlaska na intervju

Što vam vaše ogledalo govori? zoranm / Getty Images

Ne postoji bolji način da utvrdite je li vaša odjeća za intervju pobjednička nego isprobati nekoliko odjevnih predmeta prije odlaska na intervju. Neka vam prijatelj pomogne odlučiti je li ono što namjeravate nositi prihvatljivo. Ta narančasta svilena bluza ili par retro širokih hlača koje volite nositi možda se objektivnijem ocjenjivaču neće činiti tako privlačnim.

Što je s parfemom i kolonjskom vodom?

Izbjegavajte korištenje parfema ili kolonjske vode mammuth / Getty Images

Jedina stvar na koju biste trebali mirisati kada idete na razgovor za posao čist . Tuširajte se i koristite dezodorans samo prije rukovanja sa sugovornikom. Nemojte koristiti parfem ili losion nakon brijanja. To ništa ne ostavlja na prvi dojam koji ostavljate sugovorniku. Također, ta osoba koja je odgovorna za vaš angažman može imati astmu ili neki drugi respiratorni problem koji se pogoršava parfemima.

Pokažite poštovanje prema razgovoru za posao

Krupni plan neprepoznatljivog kandidata u invalidskim kolicima na razgovoru za posao u uredu. skynesher / Getty Images

Slušajte svoje omiljene pjesme dok idete na posao na intervju, ali nemojte slušati glazbu kada uđete u zgradu. Drugim riječima, odbacite slušalice za uši ili slušalice i isključite svoj mobitel. Ako se činite neusredotočeni ili nezainteresirani za intervju dok čekate, voditelj zapošljavanja može jednostavno postaviti površna pitanja samo da završi i prijeđe na sljedećeg potencijalnog zaposlenika.